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Co-Counseln

Co-Counseln

 

ist therapeutisches Arbeiten an der persönlichen Entwicklung.

Co-Counseln ist eine Selbsthilfemethode. Sie wird in einem Workshop gelernt und anschließend selbstorganisiert durchgeführt. Grundlage dafür ist das Menschenbild der humanistischen Psychologie, daß jeder über Ressourcen zur eigenen Entwicklung verfügt und diese unter geeigneten Bedingungen nutzen kann. Co-Counseln versucht solche Bedingungen zu schaffen.

Ziel ist, mit mehr Freude selbstbestimmter zu leben und mit Herausforderungen und Konflikten besser umgehen zu können.

Zwei Partner arbeiten gleichberechtigt in wechselnden Rollen als Klient und als Counseler (Unterstützer). Jeder ist selbst verantwortlich für den eigenen Prozeß. Ein wirkungsvolles Bündel von Methoden aus der humanistischen Psychologie gibt dafür einen sicheren Rahmen.

Das Co-Counseln an sich ist kostenlos. Nur für die Anleitung zum Erlernen der Methode wird ein Trainer bezahlt.

Co-Counseln ist auch Luxus:

Man beschäftigt sich intensiv mit sich selbst, lernt sich intensiver wahrzunehmen und zu verstehen und kann Neues ausprobieren. Man hat einen Partner, der einem dabei Aufmerksamkeit schenkt, konzentriert zuhört und unterstützt.

Wie kann ich das Co-Counseln lernen?

 

Co-Counseln kann man in einem vierzigstündigen Grundkurs bei einem erfahrenen Co-Counsel-Trainer erlernen.

Trainiert werden:

- Aufmerksamkeit sich selbst gegenüber.

- emotionale Kompetenz - mit Gefühlen umgehen lernen, mit den eigenen und 

   mit denen anderer.

- Unterstützung und Zuwendung zu geben und zu erhalten.

- Schritte zu tun, um mit alltäglichen Begrenzungen und Belastungen bewußter 

  und flexibler umzugehen.

- Den Selbstklärungsprozess eines anderen mit freier Aufmerksamkeit und 

  ohne zu urteilen unterstützen zu können.

Was kann ich mit den erlernten Co-Counsel-Techniken machen?

 

Wer nach einem Grundkurs die Unterstützungstechniken angemessen benutzen kann und die Regeln für eine sichere und gleichwertige Zusammenarbeit anerkennt, kann Teil des Hamburger Netzwerkes werden. Man hat dann die Möglichkeit, sich mit anderen Co-Counselern zu verabreden und durch Sitzungen Unterstützung für persönliche Veränderungsprozesse zu erhalten. Man kann z.B.

- sich auf Aufgaben und Begegnungen einstellen, die vor einem liegen,

- einen Konflikt besser verstehen lernen, in dem man sich befindet,

- sich beim Treffen von Entscheidungen sicherer werden,

- nach einem anstrengenden Tag zur Ruhe kommen, Gefühle sortieren und 

  durch die Besinnung auf die eigenen Wünsche, Stärken und Möglichkeiten 

   neue Kraft schöpfen,

- an Verhaltensmustern arbeiten, die einen immer wieder behindern.

Der Hintergrund - Entwicklung und Organisation

 

Co-Counseln wurde in den fünf­ziger in den USA aus Elementen verschiedener Therapierichtun­gen der humanisti­schen Psychologie (Rogers, Jourard, Maslow, Shotstrom, Schultz) entwi­ckelt. In Europa sorgte besonders John Heron seit den siebziger Jah­ren für die Verbreitung und die Weiterent­wicklung der Me­thoden. Das Co-Counseln in Kiel ist Teil eines losen Zusammen­schlusses von Co-Counsel-Netz­werken CCI (Co-counselling-inter­national) welches einen Zusammenhang für Fortentwicklung und Kontrolle der Methoden darstellt.